5G umožní flexibilní automatizaci skladů

V loňském roce bylo na celém světě v provozu 4000 robotických skladů. Dle dostupných prognóz budou do roku 2025 v asi padesáti tisících skladech na celém světě v provozu na 4 miliony robotů, což bude představovat dvanáctinásobný nárůst v průběhu pouhých 6 let.

405
0
SDÍLET

Klíčem úspěchu inteligentních skladů nejsou jen roboti nebo systémy řízení, ale také konektivita v reálném čase. Vzhledem k nárůstu poptávky spotřebitelů, je investice do automatizace a digitalizace skladů klíčovým krokem pro zvýšení efektivity a zisků. Poskytovatelé logistických služeb hledají digitální technologie, které jim umožní zůstat konkurenceschopní.

Ericsson Industry Connect je privátní síť vyvinutá speciálně pro potřeby průmyslu. Pomáhá zvyšovat efektivitu a produktivitu skladů. Je založená na technologii LTE, což zajišťuje spolehlivost jejího pokrytí v celé výrobě a předvídatelnou latenci. Je odolná proti útokům a splňuje veškeré bezpečnostní požadavky. Na počátku příštího roku bude celé řešení dostupné v provedení s 5G rádiem.

Řešení navíc umožňuje rychlejší konfiguraci výrobní linky, zlepšuje dosavadní monitoring procesů a produktů a například i zajišťuje vzdálenou pomoc v reálném čase. „Sítě 5G přinesou velké zvýšení flexibility, inteligence, rychlosti a bezpečnosti procesů. Není však třeba čekat. Použití 4G LTE umožní zahájit digitální transformaci a snadný přechod na 5G, jakmile bude k dispozici. Navíc je LTE z pohledu svých „schopností“ více než dostečné pro velkou část aplikací,“ říká Jiří Rynt ze společnosti Ericsson.

Pracovní síla je v současné době pro firmy největším provozním nákladem a zavedení automatizace a digitalizace může snížit provozní náklady skladu. Díky cenově dostupnější mobilní robotice a inovativnímu bezdrátovému připojení (4G LTE a 5G) je nyní možné investovat do autonomních vysokozdvižných vozíků, automatizovaných naváděcích vozidel (AGV), autonomních mobilních robotů (AMR), dronů a dalších mobilních zařízení.

Zapojení robotů ve výrobě se obvykle týká pracovních míst s vysokou fluktuací pracovníků, kde je nutné řešit monotónní a opakující se úkoly, při kterých jsou roboti mnohem přesnější a neúnavní. Tato situace povede k rekvalifikaci nebo zvýšení kvalifikace zaměstnanců.