ANALÝZY

Studie Accenture Strategy nazvaná „Decoding Organizational DNA“ (Odhalování firemní DNA) říká, že více než 62 % firem využívá nové technologie ke shromažďování a vyhodnocování údajů o svých zaměstnancích a jejich práci. Získávají tak praktické poznatky – od kvality práce a způsobu spolupráce po bezpečnost zaměstnanců a kvalitu pracovních podmínek. Ale pouze necelá jedna třetina (30 %) zaměstnanců má důvěru v to, že se s jejich údaji nakládá odpovědně.

Generace Z vstupuje ze škol na pracoviště a přináší s sebou mentalitu orientovanou na technologie, která podniky posune dál do digitální éry, ale mohla...

Nezaměstnanost v České republice klesla na tři procenta, což je od roku 1996 nejnižší hodnota. Podle Úřadu práce ČR měla Česká republika v září...

„S tím, jak vzrostl počet neobsazených pracovních pozic a vyhráváme opakovaně soutěž o nejnižší nezaměstnanost v EU, také, celkem přirozeně, klesá už tak nízká...

Přestože mnoho uživatelů stále nezálohuje, povědomí veřejnosti o potřebě ochrany dat roste, když se počet uživatelů zálohujících svá PC zvýšil oproti loňskému průzkumu o...

„Ze zákona mají čeští zaměstnanci nárok na 20 dní dovolené ročně, což ve srovnání se zbytkem Evropy není mnoho. Například ve Velké Británii mohou...

Tyto a další otázky byly zodpovězeny v průzkumu, který na konci července realizovala společnost Samsung ve spolupráci s agenturou Ipsos na reprezentativním vzorku 1050...

Průzkum ukázal, že počáteční nedůvěra českých a slovenských organizací k umístění firemních dat mimo svou fyzickou lokalitu postupně mizí. Hlavní příčinou jsou úspěšné kybernetické...

Nová analýza společností Oracle a Future Workplace ukazuje, že lidé jsou připraveni při práci přijímat pokyny od „robotů“. Studie AI at Work byla provedena...

„Je zajímavé, že nejvíc podnikatelů přibylo v nejstarších věkových kategoriích. Mezi lidmi důchodového věku vzrostl podíl podnikatelů víc než o polovinu. Naopak nejvýrazněji se...